В университете последовательно реализуются комплексные меры, направленные на усиление системы отбора, подготовки и воспитания молодых кадров с целью выявления талантливой и инициативной молодежи среди студентов и формирования из них квалифицированных специалистов в будущем. В данном процессе приоритетными задачами определены повышение профессионального потенциала молодежи, их активное вовлечение в государственную и общественную жизнь, а также формирование у них высоких духовно-нравственных качеств.

В рамках данного направления в университете на регулярной основе организуются целевые семинары, круглые столы и учебно-практические занятия, в ходе которых особое внимание уделяется повышению правовой культуры молодежи, формированию у них понимания ответственности в государственной службе, а также принципов честности и преданности. Благодаря этим мероприятиям у участников формируются прочные знания и навыки в области государственного управления, служебной этики, актуальных вопросов противодействия коррупции и личной ответственности.

Одновременно ведется системная работа по совершенствованию образовательного процесса с использованием современных информационно-коммуникационных технологий. В частности, организовано обучение студентов на электронной платформе «Виртуальная академия противодействия коррупции» по специальным образовательным программам. Данная платформа расширяет возможности дистанционного обучения, позволяя слушателям обучаться в удобное для них время, проходить тестирование и оценивать уровень своих знаний.

В результате реализации данных мер достигаются положительные результаты в формировании резерва молодых кадров, обеспечении их профессионального и личностного развития, а также подготовке специалистов с высоким уровнем правовой культуры и непримиримым отношением к коррупции. Отмечается рост интереса студентов к государственной службе, укрепление их социальной активности и гражданской позиции.

В дальнейшем планируется дальнейшее развитие данного направления, совершенствование системы подготовки молодых кадров на основе современных требований, широкое внедрение инновационных форм обучения и разработка новых механизмов с учетом международного опыта. Это позволит вывести систему подготовки высококвалифицированных, честных и ответственных кадров в университете на новый уровень.